«Управление изменениями» — книга о том, как эффективно проводить организационные изменения и помогать компаниям адаптироваться к новым условиям. В ней рассматриваются планирование изменений, работа с сопротивлением сотрудников, управление рисками и роль руководителя в процессе преобразований.
Мои книги
Профиль
